Q. 공정기술 직무 업무가 맞나요??

답변 6

• 멘

  멘토 호날도KT

  코전무 ∙ 채택률 58%

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  ● 채택 부탁드립니다 ● 적어주신 업무만 보면 일반적으로 생각하는 공정기술보다는 설비보전 관리나 공무 및 유틸리티 운영 성격이 더 강해 보입니다. 공정기술은 보통 생산공정의 조건 관리, 불량과 생산성 개선, 설비 조건 최적화, 신규 공정 및 설비 도입 등을 담당합니다. 현재 업무도 제조기술 조직에서 수행할 수는 있지만 작업일지 정리, 구매 기안, 전표처리, 수도와 전기 및 ESS 운영비 관리가 대부분이라면 공정 엔지니어 경험을 쌓는 데는 한계가 있을 수 있습니다. 아직 입사 초기라면 조금 더 지켜보시되 향후 설비 개선, 고장 원인 분석, 예방보전, 신규 설비 도입, 생산성 개선 업무까지 맡게 되는지 확인해보세요. 계속 행정과 비용처리 위주라면 향후 공정기술 이직을 생각할 때 직무경험이 다소 약해질 수 있으므로 팀장에게 기술적인 개선업무에 참여할 기회를 요청해보시는 것이 좋습니다.

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• P

  PRO액티브현대트랜시스

  코부사장 ∙ 채택률 100%

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  지금 적어주신 업무만 보면 회사에서 직무명을 공정기술로 채용했더라도 실제 업무는 전통적인 의미의 공정기술보다는 보전 및 공장 유틸리티 관리에 가까운 편입니다. 자동차부품 제조사의 생산기술은 일반적으로 신규 설비 도입, 라인 구축과 시운전, 공정 개선, 설비 문제 개선, 생산성 향상, 예방보전 등을 포함하는 경우가 많습니다. 실제 자동차부품사 공정기술 채용에서도 라인 설치 및 시운전, 제조설비 관리, 유틸리티 관리, EO 대응, 표준문서 작성 등을 공정기술 업무로 제시하는 사례가 있습니다. 따라서 현재 업무가 무조건 나쁜 것은 아니지만, 앞으로 이직할 때는 업무를 어떻게 확장하느냐가 중요합니다. 단순히 보전반 작업일지를 취합하고 구매 기안이나 전표 처리만 반복하면 생산기술 경력으로 설명하기가 애매해질 수 있습니다. 반대로 업무를 하면서 전기, 수도, ESS 등 유틸리티 사용량과 비용을 분석하고 이상 발생 원인을 찾아 개선하거나, 설비 고장 이력을 분석해서 예방보전 주기를 개선하거나, 보전 작업 데이터를 기반으로 설비 가동률과 다운타임을 관리하는 경험까지 가져가면 생산기술·설비기술 쪽 경력으로 연결하기 훨씬 좋아집니다.

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• 펭

  펭귄이조아삼성SDI

  코부장 ∙ 채택률 76%

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  공정기술인데 보전관련 및 유틸리티 업무를 하고계시는데... 이게 다른 회사였으면 설비기술 + 인프라 업무를 동시에 진행하고 계신거 같습니다. 다만 신입사원이다보니, 전표처리 및 작업일지 정리를 하는 업무를 맡고 계신 것 같습니다. 작업일지 정리가 단순해 보이실 수 있지만, 그날 공사한 내용에 대해 대략적으로 알 수 있는데, 회사의 어떤 공정에 어떤 설비가 들어가는지 또, 어떻게 보전을 하는지 등을 전반적으로 확인할 수 있는 업무이기도 합니다. (저또한 지금은 공정기술이지만, 설비기술 업무를 진행할 때 해당 업무부터 시작했습니다!~) 하나의 예시로, 저는 전자재료 공정을 다니는데, 아이템의 손익에 그리고 제품의 품질 수준 관리(고객CoA 요구수준)에 따라 Pump가 정비기간이 되면 정비를 하지않고 아예 새걸 사는 아이템이 있고, 몇십년동안 Pump를 수리해서 쓰는 아이템도 있습니다. 그래서 해당 아이템의 특성에 따라, 아 이곳은 마진이 많이 남는 아이템이구나(내가 좀만해도 성과 챙기기 좋겠네... ㅎㅎ) 여기는 사람을 갈아넣는곳이구나도 우스겟소리로도 알 수 있는 부분이고요. 그리고, 회사마다 부르는 직무가 다를 수 있으니, 너무 직무에 묶여있지 마시고, 오히려 기계공학과다 보니 보전관련 업무를 진행하면서, 제어 업무도 곁눈질로 배우시고, 추후, Set-up 관련 PM(프로젝트 매니저)직무로 성장해서 커 나가시는 것을 추천드립니다.

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• 다

  다할수있습니다큐비앤맘

  코상무 ∙ 채택률 54%

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  조금이라도 도움이 되셨다면 채택 부탁드립니다 ~~~~ 적어주신 업무만 보면 일반적으로 생각하는 공정기술보다는 설비보전 지원이나 공장 유틸리티 운영관리 성격이 더 강해 보입니다. 공정기술은 보통 생산공정 조건 관리와 불량 원인 분석, 생산성 향상, 공정 개선, 신규 공정 및 설비 셋업 같은 업무가 핵심입니다. 신입 초반에는 작업일지와 전표, 구매 업무를 맡으면서 설비와 공장 운영 구조를 배우는 경우도 있으므로 현재 업무만으로 바로 판단할 필요는 없습니다. 중요한 것은 앞으로 설비 개선과 고장 분석, 생산성 개선 같은 기술 업무까지 맡게 되는지입니다. 상사에게 향후 담당하게 될 공정 개선 업무와 직무 범위를 확인해보세요. 몇 개월이 지나도 전표와 구매, 비용처리가 대부분이라면 향후 이직 시 공정기술 경력으로 설명하기 어려워질 수 있으므로 기술 업무 참여 기회를 적극적으로 요청하는 것이 좋습니다.

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  합격 메이트삼성전자

  코부사장 ∙ 채택률 77%

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  멘티님. 안녕하세요. ​현재 담당하고 계신 업무는 일반적인 공정기술보다는 설비보전 지원이나 공장 유틸리티 관리 및 총무 성격에 가깝습니다. 원래 공정기술 직무는 제조 공정의 수율을 개선하고 불량을 분석하거나 라인 생산성을 최적화하는 일이 본업입니다. ​신입 초반에는 현장 파악과 공정 이해를 돕기 위해 행정성 관리 업무를 먼저 맡기는 경우도 있습니다. 다만 이 상태가 오래 지속된다면 향후 공정기술 엔지니어로서의 핵심 경력을 쌓는 데 어려움이 생길 수 있습니다. 선임자나 부서장에게 공정 개선 작업이나 데이터 분석 같은 실질적인 엔지니어링 업무 참여 비중을 늘릴 수 있는지 상의해보는 편이 좋습니다. ​응원하겠습니다.

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  취뽀도우미입니다대구교통공사

  코이사 ∙ 채택률 95%

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  현재 맡고 계신 업무는 순수하게 반도체나 디스플레이 등 첨단 산업에서 말하는 공정의 수율 개선이나 불량 분석과는 거리가 있습니다. 오히려 생산기술이나 설비기술, 그리고 시설관리 및 공무 성격의 업무에 가깝다고 보는 것이 맞습니다. 제조업 현장에서는 회사 규모나 조직 구성에 따라 직무 명칭을 포괄적으로 사용하는 경우가 많습니다. 특히 중견 이하 규모의 제조 기업에서는 공정기술 직무 내에 설비 보전 관리와 공장 인프라 운영, 이에 수반되는 행정 및 구매 업무까지 폭넓게 부여하는 사례가 흔합니다. 따라서 기술적인 분석 업무를 기대하셨다면 다소 실망하실 수도 있지만, 공장이 원활하게 돌아가기 위해 필수적인 설비와 유틸리티를 관리하는 매우 중요한 역할을 맡으신 것입니다. 이러한 행정 및 설비 관리 업무를 통해 공장이 실제로 어떻게 가동되는지, 원가와 예산은 어떻게 집행되는지 전반적인 흐름을 빠르게 파악할 수 있습니다. 향후 커리어를 넓혀가는 데 좋은 밑거름이 될 수 있으므로, 현재의 업무를 충실히 해내시면서 점진적으로 공정 개선이나 기술적인 영역으로 업무 범위를 넓혀가시기를 바랍니다.

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